信 息 | 年薪46W+！今年进互联网大厂要达到什么水平？
还在观望互联网校招的留学生们
现在已经不早了，今年OPPO、华为海思等名企
在6月就已经发完提前批的offer
而7月，正是互联网秋招网申的黄金期
华为、京东、小米、网易、字节跳动
全部开放网申
华为留学生专场
7月31日截止网申
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巨人网络
留学生通道长期开放，可远程面试
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毕业时间要求2019.11-2020.10
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7月30日截止
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如果有关注过18年秋招的同学，应该知道去年互联网公司真的很难进！腾讯产品生一年只招20人左右，阿里所有岗位招聘合计不到300人！
不过大家也不必过多担心，互联网大厂所偏好的人才相比其他专业技能要求强的行业，更看重个人软实力，留学生是占有一定优势的：
同级别下，海外背景学历有更强的竞争力。而且在面对外企和海外岗位时，留学生在语言能力和经验上的优势很大。不过要注意，虽然行业内不常见，但部分企业部门的确会对毕业学校有硬性要求。
互联网大厂经历&岗位对口实习经历是极大的加分项。不过这恰恰是不少海归欠缺的地方。不过也不必过度担心，你的面试官也充分了解这一点。留学生可以强调语言和海外项目经历，挖掘能力点。
其次，可以用互联网思维复盘自己参加过的项目，也可以针对公司分析其产品和你认为存在的问题，展示出你充分熟悉互联网模式和思维逻辑。
留学生不能因为在国外，就轻视了熟悉互联网整体面试流程的重要性。通常互联网大厂招聘流程为网申-笔试-（群面）-leader面-总监面-（二轮总监面）-hr面，不同轮次的面试都要有针对性的准备。
如果你已经决定回国求职，但是没有可以有效提升自己的路径和平台，盲目跟风海投，是没有任何意义的，既然选择了这条路，就要勇敢面对激烈的校招竞争，才是个人价值最大化的唯一方法。
现在针对备战今年互联网校招的留学生
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